Offres d’emploi Animateur Périscolaire

Prise de poste Diplôme requis Expérience Salaire brut Avantages Secteurs d'activité

Descriptif du poste

MISSION PRINCIPALE
L'animateur périscolaire encadre des enfants de 3 à 11 ans en
assurant leur sécurité et en animant des activités éducatives
et ludiques adaptées à leur âge. Sous la responsabilité du
directeur multisite et du chef de service périscolaire, il
organise des temps de loisirs, favorise l'épanouissement des
enfants et gère la dynamique de groupe en encourageant le
respect et la coopération.

DÉTAILS DES MISSIONS
• Encadrer les enfants durant la pause méridienne et les accueils périscolaires ;
• Élaborer et mettre en œuvre les activités intégrées au
projet éducatif de territoire et au règlement périscolaire (animer, construire et maintenir la dynamique des enfants selon leur âge, respecter les capacités, respecter le rythme de l’enfant…),
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique pour le site et garantir au quotidien sa mise en œuvre ;
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités (appliquer les protocoles de sécurité, sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective…).

TECHNIQUES ET COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE
• Expériences d’animation notamment auprès d’un public
d’enfants ;
• Connaissance du public enfant ;
• Connaissance de la réglementation en matière d’ACM.
Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) : BAFA
Aptitudes et qualités requises pour le poste :
Savoir :
• Connaissance du public enfant ;
• Connaissance de la réglementation en matière d’ACM et
notamment des règles de sécurité.
Savoir-faire :
• Aptitude à encadrer des enfants de 3 ans à 11 ans et animer un groupe d’enfants ;
• Capacité à créer du lien ;
• Maîtrise des techniques d’animations ;
• Faire preuve d’organisation, de responsabilité, d’initiatives
et d’imagination.
•
Savoir être :
• Capacité à travailler en équipe ;
• Ponctualité

CONDITIONS DE TRAVAIL
• Affectation : Sites de restauration scolaire et périscolaire de Thionville.
L’agent est appelé à changer de site en fonction des nécessités de service.
• Permis B requis ;
• Horaires de travail :
En fonction de son intervention sur 1 - 2 ou 3 temps périscolaires
Lundi – Mardi – Jeudi - Vendredi

RÉMUNÉRATION / AVANTAGES
• Régime indemnitaire mensuel attractif ;
• Complément Indemnitaire Annuel (CIA - enveloppe sous conditions) ;
• Prime de fin d’année ;
• Participation aux frais de santé (Mutuelle et prévoyance).
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
• Amicale du Personnel.

Présentation de l'entreprise

La mairie de Thionville, située dans le département de la Moselle en région Grand Est, administre une ville d’environ 42 000 habitants. Elle propose divers services aux citoyens. La ville dispose de nombreuses écoles et recrute activement des ATSEM ainsi que des animateurs périscolaires pour accompagner les enfants au quotidien.