Emploi petite enfance Hauts-de-France
53 offres trouvées
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Animateur Périscolaire
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Directeur adjoint crèche
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Descriptif du poste
Nouvelle offre d’emploi d’agent petite enfance pour une crèche associative à XXXXXXXX.
Crèche associative qui à vue le jour en 2022. Ouverte pour 32 berceaux au départ, elle s’est agrandie à la rentrée de octobre 2024 en passant à 53 berceaux.
Elle est divisée en 3 sections distinctes et est pourvue de 2 espaces de motricité.
Afin de compléter l’équipe de notre structure, nous recherchons des agents petite enfance.
Vous serez chargé(e) de réaliser la prise en charge d'enfants dans la crèche, de les guider dans les gestes de la vie quotidienne, et d'effectuer les soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.
Vous aurez également la possibilité de participer à la mise en place de nouveaux projets.
Vos principales tâches seront :
Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille
Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes la référente
Contribuer à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfant
Travailler en équipe.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur périscolaire pour une école à Lille (59800).
À propos du poste :
Nous recherchons un animateur périscolaire dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe et encadrer les enfants pendant les temps périscolaires (avant et après l’école, pause déjeuner). Vous serez en charge de proposer et d’animer des activités variées, éducatives et ludiques, dans un cadre sécurisé, pour des enfants âgés de 3 à 11 ans.
Missions principales :
Encadrer les enfants durant les temps périscolaires (accueil matin/soir, cantine, etc.).
Organiser et animer des activités éducatives, récréatives et créatives adaptées à l’âge des enfants.
Assurer la sécurité physique et morale des enfants.
Favoriser l'épanouissement des enfants en veillant à leur bien-être et en stimulant leur curiosité.
Participer à la mise en place de projets pédagogiques et d’animations spécifiques (thèmes, fêtes, etc.).
Collaborer avec l’équipe pédagogique et les parents pour un suivi optimal des enfants.
Profil recherché :
Diplôme : BAFA (ou équivalent) obligatoire. Autres diplômes souhaités, ex. CAP Petite Enfance, BPJEPS, etc.
Sens des responsabilités, dynamisme, et créativité.
Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à différents publics.
Patience, bienveillance et sens de l’écoute.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur de crèche H/F pour 3 micro-crèches à Lille (59800).
Missions et responsabilités :
Votre mission en tant que Directrice consiste à gérer 3 micro-crèches et à gérer des équipes de 4 personnes par micro-crèche.
Vous êtes soucieux du bien-être et de l'épanouissement des équipes, des enfants accueillis et de leur famille.
Votre implication et votre engagement permettront la bonne mise en œuvre des projets sociaux, éducatifs et pédagogiques au quotidien.
Votre rôle est donc clé auprès de l'ensemble des acteurs des structures, en tenant compte des objectifs économiques de gestion des micro crèches.
Votre sensibilité à l’éveil artistique et au développement durable est essentielle pour assurer la bonne mise en œuvre de ces valeurs dans nos micro crèches.
Le poste de directrice/directeur est à pourvoir à temps plein en CDI et nécessite d'être véhiculé/e.
Plus qu'une expérience ou qu'un diplôme, c'est votre implication et votre passion pour ce métier qui seront essentielles.
Expérience, formation et compétences demandées :
Infirmier(e) avec expérience auprès de jeunes enfants ou éducateur / éducatrice de jeunes enfants.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur adjoint de crèche pour une crèche associative à Lille (59800).
En tant que Directeur(trice) Adjoint(e), vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction existante et assurerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l’établissement. Votre expertise paramédicale sera essentielle pour garantir la sécurité, l'hygiène et le respect des normes tout en contribuant activement à la mise en œuvre du projet éducatif et du développement durable.
Vos missions :
1. Accompagnement de la direction :
Participation à l'accueil des enfants, à l'accompagnement à la parentalité, au management, aux relations partenaires.
Mise en œuvre du projet social et éducatif de l'IEPC.
Pourquoi postuler ?
Projetez vous dans une aventure unique
Implication dans un projet social porteur de sens
Évolution au sein d'une équipe déterminée
Faite la différence dans la vie des enfants
Travailler en équipe
Diplôme d'infirmier(ère) puériculteur(rice) / d'infirmier(ère)
Débutant(e) accepté(e)
Compétences paramédicales et/ou éducatives.
Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en EAJE.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre projet social, postulez dès maintenant ! Venez découvrir notre environnement chaleureux, discuter de la possibilité d'une collaboration et partager sur les opportunités qui vous [données supprimées]édicale :
Supervision des normes de sécurité et d'hygiène en collaboration avec la puéricultrice référente.
Suivi des aspects médicaux, y compris la préparation des visites médicales, la vérification des vaccinations, et la gestion des urgences.
2. Expertise pédagogique :
Garant de l'application du projet éducatif en collaboration avec la coordinatrice référente.
Formation et suivi des équipes sur les bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité, et des protocoles éducatifs.
Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Micro crèche à Abbeville (80100) recrute une auxiliaire de puériculture en CDI 35h.
Le planning de l'équipe est fixe et vous bénéficiez de 2 demi-journées off dans la semaine.
Nos valeurs sont basées sur la bienveillance, le plaisir et le respect du rythme des enfants, des familles et des équipes.
Vos Missions : Accueil des enfants et de leurs familles, assurer la sécurité physique et affective des enfants, verbaliser à l'enfant, assurer les soins au quotidien dans le respect des protocoles (change, repas et sommeil), proposer et mettre en place des ateliers et des activités ludiques qui répondent et respectent les besoins des enfants, appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, observer et échanger en équipe, participer à la cohésion dans l'équipe, assurer l'intendance et l'entretien des locaux.
savoir être : Vous êtes motivée, passionnée, impliquée, dynamique, à l'écoute des besoins de l'enfant et organisée, alors rejoignez nous dans notre belle aventure.
CAP Petite Enfance exigée ou vous devrez justifier d'une certification de niveau 5.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre d'emploi Auxiliaire de puériculture Amiens !
Vos Missions :
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Vous aidez l’enfant à s’adapter et à s’insérer dans la vie de la structure. Vous établissez une relation de confiance et communiquez avec les parents.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Vous identifiez les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants de 0 à 6 ans. Vous aménagez des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. Vous surveillez le développement staturo-pondéral de l’enfant en utilisant les appareils de mesure et de pesée. Vous réalisez les soins d’hygiène de base de l’enfant et préparez les biberons.
Aide à l’enfant pour l’acquisition de l’autonomie
Vous aidez l’enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes. Vous participez en coopération avec les parents à l’éducation des enfants dans le cadre des projets de la structure.
Participation aux projets d’activités de la crèche
Vous organisez et animez des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression. Vous gérez les conflits entre les enfants.
Application des règles d’hygiène et de sécurité
Vous repérez et signalez auprès de la hiérarchie les enfants en détresse. Vous désinfectez et protégez les plaies. Vous dépistez une hyperthermie et surveillez l’état général de l’enfant. Vous assurez la sécurité et prévenir l’accident.
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel
Vous assurez l’hygiène et l’entretien du matériel et des lieux de vie de l’enfant. Vous appliquez le protocole d’entretien de la structure.
Activités transversales
Vous participez au travail d’équipe et aux réunions. Vous travaillez en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants. Vous assurez un rôle d’évaluation et de conseil-tutorat auprès des stagiaires « Ecole», des agents spécialisés auprès d’enfants et du personnel remplaçant.
CONDITIONS D’EXERCICE
39 heures hebdomadaires avec RTT / horaires de travail répartis entre 7h et 19h par roulement soit 7h48 par jour / coupure de 45 min ou 1h15 (selon le roulement ou les besoins du service) / crèche multi-accueil, tranche d’âge de 2 mois à 4 ans / vaccinations obligatoirement à jour / profond respect des règles d’hygiène et de sécurité / station debout prolongée et à hauteur d’enfant - portage d’enfants
PROFIL ATTENDU
Vous êtes titulaire d’un Certificat d’auxiliaire de puériculture ou d’un Certificat d’aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture ou d’un Diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture ou d’un DE d’auxiliaire de puériculture.
Vous maîtrisez les règles et consignes d’hygiène et de sécurité. Vous connaissez le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans ainsi que les règles et principes éducatifs. Vous avez également des notions en psychologie infantile et connaissez la fonction et le rôle des membres d’une équipe de crèche. Vous disposez d’un bon relationnel, avez l’esprit d’initiative et le sens du travail en équipe, et faites preuve de rigueur. Idéalement, vous justifiez de l’Attestation de Formation aux Premiers Secours. La connaissance des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant serait appréciée, ainsi que les règles de base en diététique. Idéalement, vous avez des connaissances en techniques artistiques, manuelles et ludiques. Avoir déjà occupé des fonctions similaires serait un plus.
La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ;
cette offre est handi-accessible.
Présentation de l'entreprise
AMIENS MÉTROPOLE, communauté d’Agglomération créée le 1er janvier 2000, située à 1 h 15 de Paris, compte environ 180 000 habitants et représente la 31e communauté d’agglomération la plus peuplée de France. Composée de 39 communes, elle tient à ce titre une place importante en tant que 2ème ville des Hauts de France et de par sa situation géographique au centre du département de la Somme et au cœur du Nord de la France.
Descriptif du poste
La crèche recherche une auxiliaire de puériculture à temps plein (38 heures/semaine).
Cet établissement accueille des enfants âgés de 18 mois à 3 ans entre 08H00 et 18H00 du lundi au vendredi.
Les missions :
Accompagner l'enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, changes, jeux, repas, siestes, activités) et assurer les soins quotidiens
Accompagner l'enfant dans son développement et contribuer aux [données supprimées] Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant.
Accompagner les familles au quotidien
Assurer la propreté des équipements: jouets, mobilier et sanitaires-
Participer au projet éducatif et pédagogique et travailler en équipe (respect et communication)
Assurer la fonction de continuité de direction en ouverture, fermeture et tout au long de la journée.
Exigence
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture DEAP
Qualités recherchées
L'auxiliaire de puériculture doit faire preuve d'écoute, d'empathie, de bienveillance, d'autonomie, du sens de l'organisation, de disponibilité et de créativité pour évoluer au sein du multi-accueil.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Sous la responsabilité du Chef de Pôle Action Educative du Secteur Nord, vous avez en charge la Direction d’une structure multi-accueil d’enfants de moins de 6 ans en coordination avec les partenaires. Vous mettez en œuvre les mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants et vous accompagnez les parents dans leur fonction éducative. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes :
Vous élaborez, mettez en œuvre et coordonnez le projet d’établissement, par le biais de l’analyse des besoins des familles et des enfants et des évolutions de l’environnement social, et en cohérence avec les orientations du Projet Educatif Global, des Elus, des Politiques Publiques de petite enfance, ainsi qu’avec les projets d’établissement des autres structures.
Vous managez les agents de la crèche. Vous assurez notamment la coordination des activités, les évaluations professionnelles, et vous contribuez à la professionnalisation des agents.
Vous avez une mission d’accueil, d’orientation et de coordination de la relation aux familles, dans le respect de leur diversité et en cohérence avec la vie de la structure : vous informez et orientez les parents sur les modalités d’accueil et de fonctionnement, vous organisez l’accueil des enfants, des familles et vous favorisez l’intégration des enfants porteurs de handicap ou atteint d’une affection nécessitant des soins ou une attention particulière.
Vous mettez en œuvre les conditions du bien-être individuel et collectif, en veillant à la bonne adaptation des enfants et au respect de leur besoin. Vous mettez en œuvre des moyens de prévention, d’éducation et de promotion de la santé de l’enfant en direction des enfants, des familles et des professionnels. Vous dépistez les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et vous alertez les services compétences en cas de besoin. Vous êtes garant de la bonne application des règles d’hygiène, de sécurité, de la conformité des locaux, et globalement des conditions d’accueil bien traitantes.
Vous assurez une mission de veille juridique, sanitaire et sociale et êtes garant de l’application des textes dans la structure.
Vous avez en charge la gestion administrative et financière de la structure en fonction des objectifs qualitatifs et quantitatifs. Vous gérez les congés et les absences des agents, vous contribuez à l’élaboration et au suivi du budget et des commandes.
Enfin, vous développez et animez le réseau de partenariats.
PROFIL ATTENDU
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat de Puéricultrice ou d’un Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum et vous maîtrisez le fonctionnement des structures d’accueil des jeunes enfants. Vous connaissez les Droits de l’enfant et de la famille et les indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant.
Idéalement, vous justifiez déjà d’une expérience similaire et connaissez les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de la Petite Enfance. Vous connaissez également les normes HACCP et les techniques d’animation et d’éducation pour la santé.
La connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et la maîtrise de l’outil informatique seraient appréciés.
La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.
Présentation de l'entreprise
AMIENS MÉTROPOLE, communauté d’Agglomération créée le 1er janvier 2000, située à 1 h 15 de Paris, compte environ 180 000 habitants et représente la 31e communauté d’agglomération la plus peuplée de France. Composée de 39 communes, elle tient à ce titre une place importante en tant que 2ème ville des Hauts de France et de par sa situation géographique au centre du département de la Somme et au cœur du Nord de la France.