Offres dâemploi petite enfance - Toulouse
đŒ Votre mĂ©tier en crĂšche Ă Toulouse đ
đĄ Auxiliaire de puĂ©riculture
đĄ Educateur de jeunes enfants
đĄ Auxiliaire petite enfance
đĄ Directeur de crĂšche
đĄ InfirmiĂšre PuĂ©ricultrice
đĄ RĂ©fĂ©rente Technique Micro-CrĂšche
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LâĂ©quipe EnfanceJob đ¶
6 offres trouvées
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Animateur BAFA
CDI
Directeur de CrĂšche
CDI
Directeur adjoint crĂšche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Descriptif du poste
Offre dâemploi dâauxiliaire de puĂ©riculture pour une micro crĂšche Ă Toulouse (31000).
VOS MISSIONS :
- Participer Ă lâĂ©laboration du projet pĂ©dagogique de la crĂšche
- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
- Ătre garant de lâamĂ©nagement de lâespace et proposer de nouvelles activitĂ©s
- Animer lâĂ©quipe sur les diffĂ©rentes pratiques pĂ©dagogiques ;
- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
- Participer Ă des rencontres entre pairs pour des Ă©changes de bonnes pratiques
PROFIL RECHERCHĂ :
Jeune diplĂŽmĂ©(e) ou avec de l'expĂ©rience. Vous souhaitez vous intĂ©grer dans une Ă©quipe oĂč rĂšgne une bonne ambiance. Vous ĂȘtes capable dâimpulser de nouvelles idĂ©es dans le respect des autres membres de lâĂ©quipe et du projet pĂ©dagogique.
PRĂSENTATION DE LA STRUCTURE :
La crĂšche est une petite structure qui accueille 25 enfants.
La crĂšche dispose dâun grand extĂ©rieur et de 2 sections.
Nous offrons aux Ă©quipes en crĂšche la possibilitĂ© dâexprimer leur crĂ©ativitĂ©, venez exprimer la vĂŽtre !
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spĂ©cialisĂ©e dans les mĂ©tiers de l'enfanceđ¶!
Descriptif du poste
Offre dâemploi dâagent petite enfance H/F pour une crĂšche parentale Ă Toulouse (31000)
Présentation de la crÚche parentale :
La crÚche parentale accueille 15 enfants de 4 mois à l'ùge de l'entrée à l'école.
Les parents participent Ă la vie de la crĂšche, tant dans la gestion du fonctionnement associatif que par une prĂ©sence active lors des temps dâaccueil. L'Ă©quipe de professionnels collabore avec le collectif des parents pour faire vivre le projet Ă©ducatif de la crĂšche : accompagner lâenfant dans son ouverture au monde dans le respect de ses besoins individuels, en particulier la continuitĂ© entre la maison et la crĂšche.
Le/la candidat(e) assure lâanimation et lâencadrement du groupe dâenfants, en collaboration avec tous les membres de lâĂ©quipe (rĂ©fĂ©rence ouverte).
Il/elle crĂ©e autour de lâenfant un climat de sĂ©curitĂ©, veille Ă sa santĂ©, son confort, et favorise son dĂ©veloppement et son autonomie.
Il/elle est garant(e) du projet pédagogique et des valeurs éducatives.
Il/elle accueille les familles et collabore avec elles durant leur temps de présence dans la crÚche.
Compétences attendues :
- Connaissance de lâenfant
- Sens des responsabilités
- Goût pour le travail en équipe
- Esprit dâinitiative, dynamisme, crĂ©ativitĂ©
- Adaptabilité, patience
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre dâemploi dâanimateur pour un multi accueil de loisirs Ă Toulouse (31000).
Au sein du service enfance et sous lâautoritĂ© du directeur de lâaccueil de loisirs ou du rĂ©fĂ©rent Ă©lĂ©mentaire, lâanimateur aura pour missions :
Assurer la sĂ©curitĂ© physique, morale, affective du public accueil et porter une attention particuliĂšre aux enfants dĂ©tenteurs dâun Protocole dâAccueil IndividualisĂ©
Organiser lâanimation et les activitĂ©s selon le rythme et les besoins des enfants en dĂ©clinaison du projet pĂ©dagogique fixĂ©
Sâimpliquer activement dans la vie du centre de loisirs avec lâĂ©quipe
Participer Ă lâĂ©laboration et Ă lâĂ©valuation du projet pĂ©dagogique
Animer lâaccueil et les activitĂ©s de la structure
Ălaborer, mettre en Ćuvre et Ă©valuer les projets dâactivitĂ©s
PrĂ©parer et Ă©valuer les programmes dâactivitĂ©s
Participer Ă la mise en place de lâactivitĂ© passerelle organisĂ©e avec la structure jeunesse de la ville (accueil de loisirs Ă©lĂ©mentaires, CM2, uniquement).
Veiller au bon dĂ©roulement des activitĂ©s des temps de repas en faisant appliquer et respecter les rĂšgles de vie et dâhygiĂšne
A destination des enfants Ă©lĂ©mentaires : encadrer lâĂ©tude de 16h30 Ă 18h.
Gestion du matériel et des locaux
Favoriser le lien avec les enseignants et veiller Ă la bonne transmission des informations auprĂšs des familles et au maintien dâun bon contact relationnel
Participer activement Ă la prĂ©paration et Ă lâanimation des manifestations municipales
Elaborer et encadrer un sĂ©jour lâĂ©tĂ© et les nuitĂ©es Ă destination du public accueilli
PROFIL :
Titulaire du BAFA (ou Ă©quivalent) ou BAFA en cours
Connaissance des rĂšgles Ă©lĂ©mentaires dâhygiĂšne et de sĂ©curitĂ© des enfants de 3 Ă 12 ans
RĂ©actif, dynamique, pĂ©dagogue, crĂ©atif, et ĂȘtre force de proposition
Bonne condition physique, esprit dâinitiative, curiositĂ© intellectuelle, ouverture dâesprit, capacitĂ© dâĂ©coute, dâadaptation et de gestion des conflits
Expérience avec un public maternel et/ou élémentaire appréciée
Aptitude Ă la communication et Ă promouvoir les projets
Sens du travail en Ă©quipe et en partenariat
CapacitĂ©s dâanalyse et de synthĂšse
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre dâemploi de directeur de crĂšche H/F pour une crĂšche municipale Ă Toulouse (31000).
Au sein de la direction gĂ©nĂ©rale adjointe cohĂ©sion et rayonnement, sous lâautoritĂ© hiĂ©rarchique du responsable de la petite enfance, vous ĂȘtes en charge de diriger une structure et une Ă©quipe :
Vous avez pour missions :
Participer au projet du service de la ville.
DĂ©finir un projet dâĂ©tablissement en cohĂ©rence avec la politique municipale de la petite enfance.
Travailler en partenariat avec les différentes institutions, services municipaux et EAJE municipaux.
GĂ©rer les commandes.
Suivre les présences et absences des enfants (informatiquement et de maniÚre manuscrite).
Prévoir les effectifs et commander les repas.
Communiquer sur les menus auprĂšs des parents.
Participer aux commissions de menu.
Constituer les dossiers dâadmissions.
Participer aux réunions du service et de la collectivité.
Encadrer, dynamiser et soutenir lâĂ©quipe pluridisciplinaire.
DĂ©finir un projet de structure Harmoniser les mĂ©thodes de travail au sein de lâĂ©tablissement.
Répartir et planifier les activités.
Accompagner, former et Ă©valuer les agents et stagiaires.
Organiser et animer des rĂ©unions au sein de lâĂ©quipe en collaboration avec le mĂ©decin et le psychologue.
Contribuer Ă lâĂ©veil de lâenfant en concertation avec la direction.
Favoriser et respecter le dĂ©veloppement psychomoteur de lâenfant.
Ălaborer et mettre en Ćuvre le projet pĂ©dagogique.
Aménager les espaces de vie .
Contribuer au bien-ĂȘtre de lâenfant et soutenir la parentalitĂ©
CrĂ©er et instaurer les conditions du bien-ĂȘtre de lâenfant.
Ălaborer et mettre en Ćuvre le projet Ă©ducatif.
Analyser les besoins affectifs, psychologiques et matĂ©riels des enfants Demander lâaval de lâĂ©quipe paramĂ©dicale lors de problĂšmes de santĂ©.
Instaurer une relation de confiance avec les familles.
Assurer le suivi médical des enfants en lien avec le médecin.
Profil recherché :
DiplĂŽmes dâinfirmiĂšre, EJE, ou puĂ©ricultrice.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre dâemploi de directeur(trice) adjoint(e) de crĂšche, pour une crĂšche municipale Ă Toulouse (31000).
Sous la responsabilitĂ© hiĂ©rarchique directe de la directrice de la structure et indirecte de la responsable du service Petite Enfance, vous cogĂ©rez et codirigez une structure dâaccueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans.
Assurer le bon fonctionnement de la structure et la continuité de la fonction de direction
Gestion administrative, budgétaire et pédagogique
Gestion du personnel (recrutement, planning, congĂ©s, rĂ©unionsâŠ)
Force de proposition dans la mise en réflexion des équipes et dans leur encadrement.
Garantir la relation de proximité avec les familles
Ătre garant dâune pĂ©dagogie positive permettant le bien-ĂȘtre et la santĂ© des enfants accueillis
Veiller Ă la mise en application des rĂšgles dâhygiĂšne et de sĂ©curitĂ©
Compétences/Profil
Avoir le DiplÎme d'Etat de puéricultrice, d'Infirmier
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance
Connaissance du DĂ©veloppement physique, psychique, social et affectif de lâenfant de moins de 6 ans
PĂ©diatrie : symptĂŽmes maladies infantiles, conduites Ă tenir, vaccinations et organisations des soins.
Avoir des connaissances sur les neurosciences et leur application dans les pratiques professionnelles/PĂ©dagogie et Ă©ducation positive
Management institutionnel et mise en projet
Relations humaines (accueil du public, communication, et gestion des conflits)
Forte autonomie pour le fonctionnement et lâorganisation de la structure
Bienveillance, reconnaissance, qualitĂ© dâĂ©coute et empathie
Adaptabilité et réactivité
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre dâemploi d'Ă©ducateur(ice) de jeunes enfants pour une crĂšche du personnel Ă Toulouse (31000).
Dans le cadre du développement de notre crÚche du personnel nous sommes à la recherche de notre futur(e) éducateur(ice) de jeunes enfants.
Dans un environnement chaleureux et dynamique vous serez amené(e) à :
Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents
Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement
Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant
Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant
Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
Concevoir et mettre en Ćuvre des actions de prĂ©vention sur les questions de santĂ©
ContrĂŽler les soins et l'hygiĂšne de vie quotidienne des enfants
Animer et coordonner l'Ă©quipe Ă©ducative et d'animation
Accomplir certaines tĂąches administratives
Profil :
Le diplĂŽme d'Ătat d'Ă©ducateur de jeunes enfants (DEEJE) de niveau III est obligatoire pour exercer ce mĂ©tier.
Qualités requises :
Patience
Disponibilité
Ăcoute
Discrétion
Sens des relations humaines
Savoirs :
Ătapes du dĂ©veloppement du jeune enfant sur le plan psychopĂ©dagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social
Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social
Droit de l'enfant et de la famille
Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille
Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression
Principes et rÚgles en matiÚre de santé, d'hygiÚne et de sécurité
Savoir-agir :
Ălaborer, animer et Ă©valuer un projet Ă©ducatif et pĂ©dagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la mĂ©thodologie de projet
Coordonner les Ă©quipes autour du projet
Identifier les besoins des enfants et des familles
Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité
DĂ©velopper et animer des partenariats
Travailler en Ă©quipe
Faire preuve de crĂ©ativitĂ© dans l'accompagnement et dans la mise en Ćuvre du projet
Présentation de l'entreprise
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