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662 offres trouvées
Auxiliaire de puériculture
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Auxiliaire de puériculture
FONCTIONNAIRE
Animateur Périscolaire
CDD
Auxiliaire de puériculture
CDI
Animateur Périscolaire
CDD
Educateur de jeunes enfants
FONCTIONNAIRE
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire de puériculture #1530
MAIRIE D'ISSY-LES-MOULINEAUX
Issy-les-Moulineaux (92130)
92130
(Île-de-France) -
CDI
37h30
Descriptif du poste
La Ville d'Issy les Moulineaux gère 14 crèches, 3 haltes garderie, 1 halte jeux et 3 relais d’Assistants Maternels et assure aux familles l’accueil de leurs enfants sur des temps réguliers, occasionnels ou ponctuels. Chaque structure a son propre projet d'établissement qui précise son projet éducatif et les prestations d'accueil proposées.
La ville d'Issy-les-Moulineaux recherche pour l’une de ses crèches, un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) :
Poste
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions principales :
Assurer la prise en charge et l'observation de l’enfant individuellement et en groupe ;
Veiller à la santé et la sécurité physique et affective de l'enfant ;
Participer à l’éveil des enfants en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants ;
Respecter les règles d’hygiène, la santé et la sécurité des enfants ;
Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l’équipe ;
Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (jeux et mobiliers) ;
Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure.
Dans le cadre de votre travail au quotidien, vous aurez aussi pour activités de :
Participer au projet pédagogique ;
Participer aux réunions d’équipe ;
Partager les connaissances avec les agents sociaux ;
Assurer le remplacement ponctuel des agents polyvalents ;
Participer au tutorat des stagiaires (Elève de 3ème, CAP, BEP et Auxiliaire de puériculture).
Profil
Vous êtes titulaire du Diplôme professionnel d’Auxiliaire de Puériculture et éventuellement du Concours sur titre d’Auxiliaire de Puériculture, vous savez vous montrer disponible afin d’accompagner les tout-petits au quotidien.
Afin de participer activement aux activités pédagogique liées au développement de l’enfant, vous montrez un sens de l’organisation et un certain esprit d’initiative. Enfin, vous êtes de nature pédagogue, bienveillant(e) et patient(e) et avez un attrait pour le service public.
Nos avantages :
25 jours de congés annuels / 14 jours de RTT
Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.…)
Carte ticket restaurant (9€/jour)
Participation à la mutuelle et la prévoyance
+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !
A savoir :
Rémunération ! Grille indiciaire de la fonction publique. (En fonction de l'expérience, et du statut du candidat)
Poste à pourvoir dès que possible
Poste de Catégorie B - Ouvert aux titulaires et contractuels
Temps de travail : 37h30.
Présentation de l'entreprise
Issy-les-Moulineaux est une commune française dans le département des Hauts-de-Seine en région Île-de-France, au sud-ouest et limitrophe de Paris, en bordure et sur la rive gauche de la Seine.
Directeur de Crèche #1536
CHOUETTES CRÈCHES
Alfortville (94140)
94140
(Île-de-France) -
CDI
Descriptif du poste
Nous recherchons une Directrice de micro-crèche (H/F) pour l'ouverture de notre neuvième micro-crèche située à Alfortville (94). L'ouverture est prévue pour fin avril début mai 2025.
- 14 berceaux.
- Equipe de 5 professionnels.
Il doit être titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants / Infirmier. Un poste en direction est un vrai plus !
Rattaché à la directrice Petite Enfance, il est à la fois manager de son équipe et gestionnaire de son établissement. Il accompagne au quotidien dans les professionnels dans leurs pratiques et leurs montées en compétences.
La personne recrutée bénéficiera d’un accompagnement particulier : la Directrice Petite Enfance, une coordinatrice et une chargée de ressources humaines seront à ses côtés pour la soutenir dans ses missions.
Son rôle au quotidien :
- Mettre en place et garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants et établir un rapport de confiance avec les parents
- Elaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
- Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance avec bienveillance
- Assurer la gestion des ressources humaines ( gestion des plannings et des absences, entretiens annuels, réunions d’équipe)
- Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
- Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
- Assurer la gestion administrative de la crèche (gestion des dossiers administratifs, gestion des stocks)
- Assurer le bon fonctionnement financier de la structure (gestion des commandes, etc...)
- Créer et fortifier les relations avec les partenaires institutionnels (PMI) ou interne (Pédiatre Référent, Psychologue, Psychomotricien).
- Vous serez à 70% auprès des enfants et de votre équipe et n'aurez que 30% de travail administratif.
Nous proposons trois journées pédagogiques par an et des formations en interne sur le développement de l'enfant, la communication positive (en visio, tous le 2 mois).
Profil requis :
Nous sommes à la recherche d’une personne enthousiaste, motivée et impliquée dans le monde de la petite enfance. Nous savons que la petite enfance est un milieu où l’humain est primordial et nous cherchons quelqu’un qui aime son métier et qui le communique.
Vos points forts : Autonomie, excellent relationnel, sens de l'organisation et beaucoup de bienveillance.
Présentation de l'entreprise
Chouettes Crèches, c'est un réseau privé à taille humaine et dynamique, comprenant huit micro-crèches réparti en Ile-de-France. Nous créons des petites crèches où la qualité et le bien-être des enfants et des professionnels sont au centre de nos préoccupations quotidiennes.
Auxiliaire de puériculture #1532
MAIRIE DE CLICHY
Clichy (92110)
92110
(Île-de-France) -
FONCTIONNAIRE
37H00
Descriptif du poste
La ville de Clichy compte 64 000 habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris.
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Sous la responsabilité de la Directrice de crèche et intégré à une équipe pluri-professionnelle de la petite enfance, vous êtes en charge de l'accueil du jeune enfant et de sa famille.
Dans le cadre de la procédure prévue dans le projet d’établissement, vous favorisez et promouvez la qualité du bien-être, de l'hygiène, de la sécurité et des conditions d'accueil des enfants de la crèche.
Vos missions :
Auprès des enfants, accueil de l'enfant, animation de temps d'éveil :
- Répondre aux besoins de l'enfant à la demande
- Organiser des activités d'éveil adapté à leurs compétences
- Encadrer les enfants en toute sécurité
Auprès des parents, accueil des parents :
- Accueil et transmission à l'arrivée et départ de l'enfant
- Etre à l'écoute de leurs besoins
Travail en équipe :
- Participation aux réunions d'équipe
- Répartition des tâches au sein de l'équipe
- Etre force de proposition pour améliorer la vie de l'équipe
Divers :
- Participer à l'aménagement de l'espace
- Participer à l'entretien des espaces de vie de l'enfant
- Participer à la préparation des biberons dans la section des bébés et à la stérilisation
Présentation de l'entreprise
Collectivité publique
Descriptif du poste
Pour les écoles recrutement d'animateurs périscolaires en CDD 1 an renouvelable tous les 2 ou 3 ans (Poste permanent)
Direction des services de l’éducation, de la famille, de l’enfance et de la jeunesse.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité de la coordinatrice du personnel des écoles et de
l’animation et du/de la directeur(trice) d’accueil de loisirs, vous participez à l’accueil d’enfants de 3 à 12 ans. Vous organisez et mettez en œuvre des activités d’éveil, sportives et culturelles dans le cadre du projet pédagogique de l’accueil de loisirs.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
-organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées aux différents âges des enfants k assurer la sécurité des enfants pendant les activités périscolaires
- encourager la participation active des enfants et favoriser leur épanouissement personnel
-collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe périscolaire et les parents des enfants
-participer à la mise en place et à l’évaluation des projets pédagogiques
- participer aux réunions de travail de l’équipe d’animation et à l’encadrement de la restauration scolaire.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplômé d’un BAFA et/ou BPJEPS ou équivalent
-expérience préalable dans l’animation périscolaire ou un domaine similaire
-connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées à l’accueil des enfants
-connaissance des besoins et des intérêts des enfants
-aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
-sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives
-bonne capacité d’écoute
Présentation de l'entreprise
LA VILLE DE SÈVRES (23 251 habitants) Située dans le département des Hauts-de-Seine, aux portes de Paris et desservie par de nombreux moyens de transports (métro, tramway, trains, bus), la ville de Sèvres intégrée au Territoire de GPSO qui réunit 8 villes de l’ouest parisien, jouit de nombreux attraits naturels et sportifs grâce à sa situation géographique située entre Seine et forêts. Ville d’art et de patrimoine, elle possède une riche histoire liée à la Manufacture de Sèvres et à la Voie Royale qui mène à Versailles. Aujourd’hui, Sèvres est au cœur de nombreux projets d’équipements et d’aménagements pour construire la ville de demain.
Auxiliaire de puériculture #1577
SQWARE
Marseille 8e Arrondissement (13008)
13008
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Offre d'emploi Auxiliaire de puériculture !
Rejoignez une équipe novatrice et stimulante guidée par un projet pédagogique fort et singulier. Notre équipe est composée de professionnelles diplômées, portées par l’envie d’un accompagnement de qualité auprès des enfants (4 enfants par professionnelles).
24 Berceaux !
Au sein de cette entreprise en pleine croissance vous :
- Accueillerez les parents ou la famille des enfants avec empathie et bienveillance ;
- Veillerez à l’accompagnement de l’enfant en prenant en compte son histoire personnelle et son rythme individuel ;
- Transmettrez les informations de la journée et offrirez une expérience de récit rigoureuse et adaptée ;
- Instaurerez une relation de confiance auprès des familles et leur offrirez votre expertise et vos conseils.
- Travaillerez à l’évaluation quotidienne des progrès de chaque enfant ;
- Participerez au projet éducatif et pédagogique en mettant en place et en animant des activités d'éveil sur le plan : moteur, sensoriel, psychomoteur et relationnel ;
- Veillerez au respect de la bonne application des référentiels, procédures et protocoles.
Vous participerez également :
- Aux réunions d’équipes.
- À la cohésion dans l’équipe et au développement des relations harmonieuses et de l’ambiance au sein de la crèche.
- A l’élaboration du projet pédagogique et des divers projets en lien avec celui-ci.
Présentation de l'entreprise
Un nouveau concept de crèche ouvre à Marseille !
Une alternative de garde innovante pour permettre aux enfants de 10 semaines à trois ans de grandir dans les meilleures conditions.
Situé à Marseille dans un hôtel particulier doté d’un grand jardin arboré, ce lieu de vie offre un cadre magnifique pour découvrir les activités ludiques et pédagogiques, pensées pour chaque âge.
Animateur Périscolaire #1590
MAIRIE DE THIONVILLE
Thionville (57100)
57100
(Grand Est) -
CDD
Descriptif du poste
MISSION PRINCIPALE
L'animateur périscolaire encadre des enfants de 3 à 11 ans en
assurant leur sécurité et en animant des activités éducatives
et ludiques adaptées à leur âge. Sous la responsabilité du
directeur multisite et du chef de service périscolaire, il
organise des temps de loisirs, favorise l'épanouissement des
enfants et gère la dynamique de groupe en encourageant le
respect et la coopération.
DÉTAILS DES MISSIONS
• Encadrer les enfants durant la pause méridienne et les accueils périscolaires ;
• Élaborer et mettre en œuvre les activités intégrées au
projet éducatif de territoire et au règlement périscolaire (animer, construire et maintenir la dynamique des enfants selon leur âge, respecter les capacités, respecter le rythme de l’enfant…),
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique pour le site et garantir au quotidien sa mise en œuvre ;
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités (appliquer les protocoles de sécurité, sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective…).
TECHNIQUES ET COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE
• Expériences d’animation notamment auprès d’un public
d’enfants ;
• Connaissance du public enfant ;
• Connaissance de la réglementation en matière d’ACM.
Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) : BAFA
Aptitudes et qualités requises pour le poste :
Savoir :
• Connaissance du public enfant ;
• Connaissance de la réglementation en matière d’ACM et
notamment des règles de sécurité.
Savoir-faire :
• Aptitude à encadrer des enfants de 3 ans à 11 ans et animer un groupe d’enfants ;
• Capacité à créer du lien ;
• Maîtrise des techniques d’animations ;
• Faire preuve d’organisation, de responsabilité, d’initiatives
et d’imagination.
•
Savoir être :
• Capacité à travailler en équipe ;
• Ponctualité
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Affectation : Sites de restauration scolaire et périscolaire de Thionville.
L’agent est appelé à changer de site en fonction des nécessités de service.
• Permis B requis ;
• Horaires de travail :
En fonction de son intervention sur 1 - 2 ou 3 temps périscolaires
Lundi – Mardi – Jeudi - Vendredi
RÉMUNÉRATION / AVANTAGES
• Régime indemnitaire mensuel attractif ;
• Complément Indemnitaire Annuel (CIA - enveloppe sous conditions) ;
• Prime de fin d’année ;
• Participation aux frais de santé (Mutuelle et prévoyance).
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
• Amicale du Personnel.
Présentation de l'entreprise
La mairie de Thionville, située dans le département de la Moselle en région Grand Est, administre une ville d’environ 42 000 habitants. Elle propose divers services aux citoyens. La ville dispose de nombreuses écoles et recrute activement des ATSEM ainsi que des animateurs périscolaires pour accompagner les enfants au quotidien.
Educateur de jeunes enfants #1032
VILLE DE RUEIL-MALMAISON
Rueil-Malmaison (92500)
92500
(Île-de-France) -
FONCTIONNAIRE
38h
Descriptif du poste
Offre d'emploi éducateur de jeunes enfants en crèche municipale.
Prime 13eme mois : Correspond à un mois de salaire supplémentaire.
Salaire : Grille indiciaire de la fonction publique !
Auprès de l’enfant :
Il contribue à l’éveil de chaque enfant dans le groupe et prend en compte les particularités
Il répond à ses besoins physiques, affectifs et intellectuels
Il privilégie l’acquisition de l’autonomie par une meilleure connaissance de lui-même et des autres
Il favorise le développement de la communication
Il utilise l’observation comme outil de travail et de prévention précoce
Il analyse sa pratique et adapte son intervention auprès de l’enfant
Il propose à l’enfant un milieu sécurisant, stimulant qui permet son épanouissement, des acquisitions et des découvertes motrices et sensorielles.
Auprès des familles :
Il est à l’écoute des besoins des familles et se rend disponible pour y répondre
En lien avec la direction, il met en place des actions en direction des familles et contribue à l’accompagnement à la parentalité
Animation et coordination d’actions :
Il anime et coordonne des actions
Il met en place des situations de découvertes
Il définit l’aménagement de l’espace
Il coordonne les projets
Il gère les commandes et supervise l’utilisation du matériel pédagogique
Il anime des actions formatives
Lien avec l’équipe de direction et continuité de direction :
Il fait du reporting sur la dynamique de l’équipe, sur le respect du projet d’établissement
Il informe de toutes pratiques inappropriées observées vis-à-vis de l’enfant ou de la part d’un adulte
Doté de moyens et d’outils nécessaires, il assure la continuité de direction conformément à la procédure interne en vigueur
Il participe à la conception et aux ajustements du projet d’établissement
Il participe à des actions de partenariats.
Encadrant pédagogique :
Il réajuste toutes pratiques inadaptées de la part de l’équipe
Il contribue à la dynamique d’équipe
Il valorise et rassure les professionnels
Il anime des réunions d’équipe et rédige des compte-rendus
Il propose des ajustements d’organisation
Il participe à l’organisation des journées pédagogiques et d’actions de formation
Il fait circuler les informations émanant de la direction
Il s’informe de l’évolution dans le domaine pédagogique et de la recherche et le partage en équipe
Il participe à des ateliers à thème et groupes d’échanges de pratiques professionnelles
Profil :
Diplôme d'Etat requis : Educateur de jeunes enfants
Aptitude à l’analyse, l’organisation, l’anticipation, la créativité et l’observation
Technique de communication et conduite de réunion
Qualité rédactionnelle
Sens des responsabilités et esprit d’équipe
Force de proposition
Discrétion, impartialité et adaptabilité
Capacité à analyser ses pratiques et à se former.
Présentation de l'entreprise
Une importante ville du département des Hauts-de-Seine (80 000 habitants), une Direction de la Petite Enfance avec 16 établissements dont 13 EAJE, (capacité entre 30-95 berceaux) 350 collaborateurs. Venez rejoindre notre ville qui accompagne ses collaborateurs par la mise en place de dispositif de formations et qui est soucieuse et attentive aux bonnes conditions de travail, dans des équipes dynamiques, où vous pourrez exprimer vos compétences et vos talents.
Auxiliaire de puériculture #991
VILLE DE RUEIL-MALMAISON
Rueil-Malmaison (92500)
92500
(Île-de-France) -
CDI
38h
Descriptif du poste
Offre d'emploi Auxiliaire de puériculture pour une collectivité.
Prime 13eme mois : Correspond à un mois de salaire supplémentaire.
Salaire : Grille indiciaire de la fonction publique !
En équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité de la directrice, vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et les parents,
- Répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant,
- Accompagner l’enfant dans son développement et son autonomie, tout en respectant son rythme,
- Mener des actions éducatives et d’animation qui contribuent à son éveil,
- Participer à l’élaboration et la mise en place du projet d’établissement.
- Contribuer à une dynamique et une cohésion d’équipe.
Présentation de l'entreprise
Une importante ville du département des Hauts-de-Seine (80 000 habitants), une Direction de la Petite Enfance avec 16 établissements dont 13 EAJE, (capacité entre 30-95 berceaux) 350 collaborateurs. Venez rejoindre notre ville qui accompagne ses collaborateurs par la mise en place de dispositif de formations et qui est soucieuse et attentive aux bonnes conditions de travail, dans des équipes dynamiques, où vous pourrez exprimer vos compétences et vos talents.