Emploi petite enfance Grand Est
75 offres trouvées
Animateur BAFA
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Directeur adjoint crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Animateur Périscolaire
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Directeur adjoint crèche
CDI
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur centre de loisirs à Colmar (68000).
Nous recherchons un animateur ou une animatrice de centre de loisirs passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation d'activités ludiques et éducatives destinées aux enfants. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement sûr, stimulant et enrichissant pour les jeunes participants. les horaires sont le temps du midi (11h30-13h30) lundi mardi jeudi, le mercredi de 10h30à 18h45 , l'accueil du soir de 16h30à 18h45 puis le vendredi de 10h30à 18h45.
Missions :
Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées à différents groupes d'âge
Assurer la garde des enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être
Animer des jeux, des ateliers créatifs et des sorties éducatives
Favoriser le développement de l'enfant à travers des activités ludiques et pédagogiques
Établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents
Collaborer avec l'équipe pour organiser des événements spéciaux au sein du centre
Participer à la gestion quotidienne du centre, y compris la préparation des espaces d'activités
Qualifications :
avoir le BAFA ou une partie , CAP petite enfance
Expérience dans la garde d'enfants ou dans un rôle similaire
Connaissance des principes de développement de l'enfant et d'enseignement
Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Excellentes compétences en communication et en relationnel
Patience, créativité et sens de l'organisation
Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Nous recherchons notre futur(e) Responsable Micro-Crèche à Colmar (68000) !
Vous êtes diplômé(e) d'un DEAP ou d'un DEEJE ?
Vous avez déjà 3 ans d'expérience en crèche ?
La bonne nouvelle ? Vous pouvez rejoindre notre micro-crèche de 12 berceaux en tant que Référent Technique H/F.
Votre principale mission sera de venir tous les jours avec le sourire :-) pour :
Être garant(e) du bon fonctionnement au quotidien de la micro-crèche, de l’éveil des enfants accueillis, et de l'accompagnement de votre équipe.
Assurer un accueil de qualité pour les enfants et les familles,
Développer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant les professionnel(les) et les parents,
Être le/la garant(e) du respect du cadre réglementaire petite-enfance, des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement,
Assurer le management des professionnel(le)s, organiser la présence de l’équipe pour une continuité d'accueil dans la structure, les évaluer et accompagner leur progression,
Assurer la gestion administrative de la crèche : contrat d’accueil, optimisation du taux d’occupation, gestion des commandes, etc.
Développer des projets pour accompagner la parentalité avec l’équipe pédagogique (ateliers parents-enfants, cafés des parents, rencontres…), accompagner et soutenir les parents grâce à une communication adaptée et une écoute de qualité,
Nous prenons soin de nos talents :
Statut Cadre
Contrat en CDI avec RTT
Salaire fixe + prime annuelle
Prime de cooptation de 1000€
Carte ticket restaurant (7,5€ quotidien)
Remboursement du Navigo et de la mutuelle Alan
Perspectives professionnelles avec un programme de formation,
Ambiance bienveillante avec quelques surprises du siège tout au long de l'année
Process de recrutement :
Premier échange téléphonique
Entretien physique avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Proposition d'embauche
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur adjoint de crèche, pour une crèche à Colmar (68000).
Tâches principales :
Les tâches confiées à l’adjoint de direction restent sous la responsabilité du responsable de l’établissement. C’est par conséquent le responsable qui déterminera les tâches à effectuer par l’adjoint à la direction.
- Participer à la gestion et la maîtrise du budget attribué
- Concevoir, élaborer, mettre en application et suivre le projet d’établissement
- Assurer la sécurité physique et psychique des enfants, des familles et du personnel
- Assurer une bonne qualité de l’accueil des familles, du personnel, des collaborateurs extérieurs
- Assurer le suivi médical des enfants
- Être garant des soins apportés aux enfants (alimentation, soins corporelles, traitement médical…)
- Assurer le suivi des assistants maternels et des enfants qu’ils ont en garde, à leur domicile
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur par chacun des acteurs
- Veiller au respect du matériel et des locaux
- Veiller à l’entretien et à la gestion des locaux
- Elaborer et veiller au respect des protocoles établis pour le bon fonctionnement de l’établissement
- Effectuer les commandes et les achats en fonction des règles de l’administration (respect des marchés publics, des protocoles de commandes…)
- Réceptionner et contrôler les commandes effectuées
- Transmettre les factures au service concerné
- Assurer l’organisation institutionnelle de la structure
- Être garant d’une communication saine et professionnelle, interne et externe
- Tenir à jour les différents registres et documents permettant un suivi de l’établissement
- Veiller à faire les exercices d’évacuation nécessaires et indispensables
- Participer aux réunions institutionnelles du service
- Peut être présent auprès des enfants pour accompagner les repas, peut assurer la surveillance d’un temps de repos des enfants à la demande du responsable pendant le temps d’une réunion institutionnelle
Compétences requises :
- Organisation et méthode
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Sens de la pédagogie
- Qualités managériales
- Goût pour le travail en équipe
- Adaptabilité
Particularités
- Diplôme d’Etat d'Infirmière ou Infirmière puéricultrice
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Crèche à Colmar (68000) recrute un Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) pour renforcer ses équipes.
Ce poste, créé en vue de l'ouverture d'un nouvel établissement, permettra à l'EJE d'apporter son expertise au projet pédagogique de la structure actuelle avant de participer activement à la mise en place du projet de la future structure.
Missions :
En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants, vous :
Assurez un accueil bienveillant des enfants, veillez à leur sécurité et leur bien-être ;
Établissez et maintenez une relation de confiance avec les parents, en les accompagnant dans leur rôle et dans leurs questionnements ;
Favorisez l'éveil et le développement global des enfants en proposant des activités ludiques et en aménageant des espaces de vie adaptés ;
Travaillez en étroite collaboration avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire, garantissant ainsi l'application du projet pédagogique et les valeurs de l'association.
Compétences recherchées :
Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et les règles de vie en collectivité ;
Aménager les lieux de vie, garantir la sécurité des équipements et adapter les espaces d'accueil ;
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture H/F pour une crèche multi accueil à Strasbourg (67200).
Un multi-accueil de 38 à 48 places, labellisé Ecolocrèche.
Une structure neuve ou rénovée au cours des 3 dernières années
Des surfaces généreuses (7m²/enfant minimum dédiés aux enfants !) et des espaces extérieurs.
Des valeurs éducatives partagées par tous les professionnels
Un taux d’encadrement et des qualifications supérieurs à la réglementation
2 à 3 éducateurs de jeunes enfants par établissement avec un rôle d’encadrement de proximité.
L’accueil d’apprentis et de stagiaires pour favoriser la transmission de savoirs.
Quelles seront vos missions ?
Organiser et réaliser l’accueil des enfants et les activités.
Prendre soin de chaque enfant, aussi bien de manière individualisée qu’en groupe.
Établir des liens privilégiés avec les familles afin de connaître les habitudes de vie de l’enfant.
Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Organiser l’aménagement de l’espace de vie des enfants et contribuer au choix des matériels, jeux et mobilier.
Assurer les soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative.
Profil ?
Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture, vous êtes polyvalent(e) et curieux(se) dans votre travail. Sensible et attentif au bien-être des enfants et de leurs familles. Vous travaillerez en équipe avec vos deux collègues de la section des bébés.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur périscolaire pour une école à Strasbourg (67200).
Rattaché(e) à la Direction des Affaires scolaires, au sein du pôle Périscolaire, sous la responsabilité du Directeur de centre, vous encadrez et animez un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans au sein d'un des centres de loisirs de la Ville.
Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique.
Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, du projet de fonctionnement et des projets d'animations.
Vous interviendrez, selon vos disponibilités, sur les temps suivants en fonction des besoins (rémunérés à la vacations horaires réalisées) :
temps méridiens de 11h45 à 14h00, les lundis, mardis, jeudis et vendredis
mercredis de 8h30 à 18h30
soirs de 16h15 à 18h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
les vacances scolaires de 8h30 à 18h30 (48h maximum par semaine)
Profil:
Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur BAFA (ou équivalent) indispensable pour assurer tous les temps,
Justifier d'une spécialité (théâtre, audio-visuel, [données supprimées]) serait un plus.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Pour une crèche à Strasbourg (67200), nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche.
Sous la responsabilité du Directeur de la petite enfance, le-la Directeur-trice assure :
- Le pilotage de l’établissement
- La gestion administrative
- L’encadrement et la gestion des ressources humaines
MISSIONS :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet d’établissement
- Assurer le maintien d’une culture de la bienveillance - bientraitance
- Concevoir l’organisation de l’accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents
- Assurer le conseil technique et soutien des équipes
- Optimiser le fonctionnement de la crèche
- Assurer la gestion administrative de la crèche
- Evaluer les besoins en personnel et procéder au recrutement de l’équipe pour assurer le respect des normes d’encadrement
- Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d’hygiène et de sécurité
- Co-gérer le lien avec les partenaires extérieurs (PMI, Communauté de Communes, réseau…)
- Participer ou animer des réunions d’équipe ou d’information avec les parents
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de crèche, pour une crèche à Strasbourg (67200).
Le Directeur-Adjoint de Crèche exerce ses missions sous la Responsabilité du Directeur de Crèche et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Son temps se répartit ainsi mi temps en fonction de Directeur Adjoint / mi -temps en accompagnement des équipes en section.
Rattaché(e) au Directeur d'Établissement, vous êtes chargé(e) de :
Manager l'équipe de crèche en relais de la Direction : recrutement/intégration, entretiens d'évaluation annuelle, identification des besoins en formation, etc…
Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement.
Animer l'actualisation des projets liés à la pédagogie.
Gestion opérationnelle : gestion des plannings et des effectifs en conformité avec les taux d’encadrement en vigueur, garantir la qualité du dialogue avec les parents et la bonne application des règles internes à l’établissement (règlement de fonctionnement), gestion du budget et des commandes en lien avec la directrice et en accord avec les directives du pôle, etc.
Dans le cadre de cette fonction vous serez régulièrement amené à intervenir auprès des enfants afin de garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille et de soutenir les équipes dans les soins et activités pédagogiques du quotidien.
Qualifications et qualité requises :
Titulaire du Diplôme d’Etat d'Infirmièr ou d’Infirmier Puériculteur ou d'Éducateur de Jeunes Enfants
Expérience d’au moins un an auprès des enfants
Connaissances avancées requises du jeune enfant
Réelles capacités en matière de gestion et de management
Sens de l’organisation, autonomie et disponibilité
Excellent relationnel et maîtrise de l’outil informatique
Sens de l’écoute
Communication claire et précise
Savoir travailler en équipe et surtout en collaboration avec la directrice de l’établissement
Bonne capacité d’adaptation
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!