L’intégralité des offres d’emploi petite enfance
485 offres trouvées
Auxiliaire petite enfance micro crèche
CDI
Référent technique micro crèche
CDI
Assistant langue école
CDD
Auxiliaire de puériculture
FONCTIONNAIRE
Educateur de jeunes enfants
CDD
Educateur jeunes enfants crèche
CDI
Auxiliaire de puériculture crèche municipale
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDD
Auxiliaire petite enfance micro crèche #1424
ENFANCEJOB
Chartres (28000)
28000
(Centre-Val de Loire) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Micro crèche à Chartres (28000) recrute un(e) auxiliaire petite enfance afin de compléter une équipe dynamique et joyeuse.
Le projet pédagogique de cette micro-crèche est l’Eco-responsabilité. Nous accompagnons le développement des enfants à travers la découverte de la nature et la motricité libre.
Votre mission :
Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe au sein d’une équipe
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
Accueillir et accompagner les parents
Proposer et participer aux activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique
Assurer les soins d’hygiène et de confort de l’enfant
Assurer l’entretien du linge et de la structure
Assurer les repas et les biberons des enfants
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Qualités attendues :
Ponctualité
Esprit d’équipe
Prise d’initiative
Patience
Qualifications :
CAP Petite Enfance ou BEP Carrière sanitaire et sociale ayant 2 ans d'expérience.
Assistante Maternelle agrée ayant au moins 5 ans d'expérience.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Référent technique micro crèche #1534
CRÈCHE'N'DO
Rennes (35700)
35700
(Bretagne) -
CDI
Descriptif du poste
Nous recherchons un référent technique H/F en CDI à temps plein basé à Rennes.
Missions :
En tant que référent technique, vous êtes le relais de la direction auprès des familles et de l'équipe. Vos missions sont les suivantes :
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien : change, repas, expérimentations mais pas seulement ! Le tout en veillant à accompagner les émotions, à respecter le rythme de chacun pour contribuer au plein épanouissement de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les familles : organisation de la période de familiarisation, accompagnement/soutien à la parentalité...
- Mettre en œuvre au quotidien le projet éducatif Crèche'n'do et le décliner dans sa crèche
- Manager l'équipe : animation de réunion, mise en œuvre des projets, accompagnement et développement des compétences de chacun, suivi du temps de travail
Pour ce faire, vous bénéficiez de :
- Un temps de détache prévu au planning
- Le soutien de la directrice
- Du partage avec vos homologues référents des établissements du réseau
- De réunions entre référents avec la coordinatrice du Réseau pour analyser les pratiques, se former, échanger, partager autour des [données supprimées]
- De formations régulières
Profil recherché
- Vous êtes EJE ou IDE ?
- Vous avez une expérience confirmée dans la petite enfance (deux ans minimum) ?
- Vous avez une expérience en management ?
- Vous avez le goût du travail en équipe ?
- Vous êtes passionné.e par votre métier ?
- Vous savez créer un lien unique avec chaque enfant et chaque famille ?
- Vous avez le goût du challenge ?
- Vous êtes motivé.e par notre projet ?
- Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? Rencontrons-nous !
Les avantages chez Crèche'n'do
En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez des avantages suivants : primes, chèque cadeau en fin d’année, congés d’ancienneté, formations, temps forts partagés, cadeaux lors des heureux évènements de la vie.
Les étapes du recrutement
Entretien téléphonique de préqualification par la gestionnaire de recrutement
Entretien téléphonique avec une de nos directrices
Entretien en visio avec la directrice référente de la structure
Entretien présentiel avec notre coordinatrice
La période de familiarisation
Vous nous rejoignez ? Félicitations !
Mais comment va se dérouler votre intégration chez Crèche’n’do ?
Que nous soyons jeune professionnel ou plus expérimenté, bien que palpitant et excitant l’arrivée dans une nouvelle structure nous place en déséquilibre. C’est un peu comme si nous revenions au point 0, un peu comme si nous devions rédiger le nouveau chapitre de notre œuvre professionnel et cela commence par une page blanche.
Nous sommes convaincus que votre bien-être, votre épanouissement chez Crèche’n’do dépendront en grande partie de la qualité de votre accueil. Nous mettons donc tout en œuvre pour que votre intégration, que nous appelons familiarisation se passe au mieux.
Avant votre arrivée, vous pourrez visitez les locaux et rencontrer votre future équipe.
Le jour J, tout sera prêt pour que vous vous sentiez “chez vous”.
Une période de travail en doublon est privilégiée, pour vous permettre de découvrir notre projet, notre fonctionnement, vos missions sereinement.
Vous êtes "chaperonné.e” durant toute cette période, l’objectif étant que vous vous sentiez accompagné dans votre prise de poste
Vous êtes formé.e aux bases de notre projet
Avantages :
Crèche d'entreprise
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes
Prime semestrielle
Présentation de l'entreprise
Rejoindre Crèche'n'do, c’est s’engager dans une entreprise à taille humaine qui place l’adulte au cœur de son projet et de ses réflexions.
Crèche’n’do est un réseau de micro-crèches indépendant créé en 2017 et présent sur les métropoles de Rennes et Saint-Malo depuis 6 ans. Nos 9 micro-crèches comptent plus de 50 salariés.
Assistant langue école #1533
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE L'ARC MOSELLAN
Guénange (57310)
57310
(Grand Est) -
CDD
28h
Descriptif du poste
Objectif fondamental du poste
- Promouvoir l’apprentissage de la langue allemande et la transmission de la culture allemande aux élèves des écoles maternelles et primaires
Détail des missions :
Vous serez, en co-animation avec les enseignants, en charge de promouvoir l’apprentissage de la langue allemande et la transmission de la culture allemande aux élèves des écoles maternelles et primaires
Vous interviendrez en appui de l’enseignant de la classe par une exposition fréquente et dense à la langue et à la culture allemande auprès des élèves. Vous pourrez également participer aux heures d'APC (Acticités Pédagogiques Complémentaires) en proposant un support pédagogique d'apprentissage (musique, théâtre)
Vous bénéficierez d’actions de formations proposées par la collectivité et le Département de la Moselle pour lesquels une voiture de service est mise à disposition.
Au quotidien, vous serez en contact direct avec les élèves de la maternelle au CM2 en menant des actions ludiques et pédagogiques favorisant l’apprentissage des premières notions de la langue allemande
Un tutorat sera mis en place par les anciens assistants de langue afin de vous accompagner tout au long de l’année.
Plusieurs postes sont à pourvoir à la rentrée 2025 au sein de plusieurs écoles du territoire (Guénange, Bertrange, Bousse, Koenigsmacker, [données supprimées]).
Diplômes requis :
Bac+2, Bac+3, Bac+4 ou équivalents allemands (Cet emploi est accessible aux personnes diplômées d’Etat « staatlich geprüfter ErzieherIn » ou détentrices au moins du premier « Staatsexamen Lehramt Grundschule » ou détentrices d’un diplôme universitaire du domaine de l’éducation)
Présentation de l'entreprise
Créée en 2003, la Communauté de Communes de l’Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. Situé à proximité de l’agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique.
Située sur un territoire attractif, la Communauté de Communes dispose d’un projet de territoire dynamique . La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : développement économique, prévention et gestion des déchets, petite enfance…
Suite à la mise en place de son schéma de développement de l’offre d’accueil de la Petite Enfance, la CCAM a étoffé son offre de service à destination des familles et à ouvert en septembre 2017, l’itinéRAM, Relais Petite Enfance itinérant de l’Arc Mosellan en complément du Multiaccueil communautaire « Les Coccinelles » situé à Guénange. En janvier 2024, le second Multiaccueil communautaire ouvrira ses portes sur la commune de Koenigsmacker.
Depuis septembre 2020, l’équipe du Relais s’est renforcée, se composant de trois agents en charge de l’accompagnement des administratifs, financier et pédagogique de ce service.
Enfin, depuis janvier 2021, les ateliers enfants-parents de l’Arc Mosellan sont devenus un rendez-vous hebdomadaire, plébiscité par les familles.
Auxiliaire de puériculture #1532
MAIRIE DE CLICHY
Clichy (92110)
92110
(Île-de-France) -
FONCTIONNAIRE
37H00
Descriptif du poste
La ville de Clichy compte 64 000 habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris.
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Sous la responsabilité de la Directrice de crèche et intégré à une équipe pluri-professionnelle de la petite enfance, vous êtes en charge de l'accueil du jeune enfant et de sa famille.
Dans le cadre de la procédure prévue dans le projet d’établissement, vous favorisez et promouvez la qualité du bien-être, de l'hygiène, de la sécurité et des conditions d'accueil des enfants de la crèche.
Vos missions :
Auprès des enfants, accueil de l'enfant, animation de temps d'éveil :
- Répondre aux besoins de l'enfant à la demande
- Organiser des activités d'éveil adapté à leurs compétences
- Encadrer les enfants en toute sécurité
Auprès des parents, accueil des parents :
- Accueil et transmission à l'arrivée et départ de l'enfant
- Etre à l'écoute de leurs besoins
Travail en équipe :
- Participation aux réunions d'équipe
- Répartition des tâches au sein de l'équipe
- Etre force de proposition pour améliorer la vie de l'équipe
Divers :
- Participer à l'aménagement de l'espace
- Participer à l'entretien des espaces de vie de l'enfant
- Participer à la préparation des biberons dans la section des bébés et à la stérilisation
Présentation de l'entreprise
Collectivité publique
Educateur de jeunes enfants #1531
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE L'ARC MOSELLAN
Bousse (57310)
57310
(Grand Est) -
CDD
35h
Descriptif du poste
Objectifs fondamentaux du poste :
80 % Relais petit enfance.
20 % Animation atelier enfant parent.
- Animer le Relais Petite Enfance itinérant de l’Arc Mosellan
- Co-animer les ateliers enfants-parents
Détail des missions :
1- Gestion administrative et financière de l’itinéRAM et des ateliers enfants-parents
- Assurer des temps de permanences administratives pour renseigner les familles et les assistantes maternelles sur leurs droits et devoirs.
- Participer à l’évaluation des actions mises en place
- Assurer la promotion des actions du relais et des ateliers enfants-parents
- Participer aux réunions des différents réseaux
- Favoriser les échanges avec les structures du territoire et les autres institutions
2- Animation de l’itinéRAM et des ateliers enfants-parents
- Informer les parents et professionnels de la petite enfance
o Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné
o Délivrer une information générale en matière de droit du travail
- Contribuer à la professionnalisation des professionnels de la petite enfance
o Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (Groupe d'échanges ; conférences ; promotion de la formation continue…)
o Promouvoir la formation continue auprès des assistants maternels agréés et contribuer à l’organisation de sessions de formations
- Animer un espace de rencontres, d’échanges et de découverte pour les jeunes enfants
o Organiser des temps d'activité et d'animation (ateliers d'éveil) pour les enfants accompagnés par les assistants maternels, gardes à domicile et les parents
o Organiser et animer des temps d’échanges à destination des professionnels
- Contribuer à l’observation des conditions d’accueil du jeune enfant sur le territoire
3- Contribuer à la définition des orientations de l’itinéRAM
- Participer à la mise à jour du projet de fonctionnement
- Participer aux réunions/commissions du pôle Petite Enfance
- Elaborer les bilans/présentations à destination des différents partenaires (CAF/PMI…)
4- Co-animer des ateliers enfants-parents
- En binôme, organiser et animer les ateliers enfants-parents
- Contribuer à l’accompagnement à la parentalité (Lors des ateliers en animant des temps d’échanges; En organisant et animant des temps d’échanges à destination des parents)
Présentation de l'entreprise
Créée en 2003, la Communauté de Communes de l’Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. Situé à proximité de l’agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique.
Située sur un territoire attractif, la Communauté de Communes dispose d’un projet de territoire dynamique . La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : développement économique, prévention et gestion des déchets, petite enfance…
Suite à la mise en place de son schéma de développement de l’offre d’accueil de la Petite Enfance, la CCAM a étoffé son offre de service à destination des familles et à ouvert en septembre 2017, l’itinéRAM, Relais Petite Enfance itinérant de l’Arc Mosellan en complément du Multiaccueil communautaire « Les Coccinelles » situé à Guénange. En janvier 2024, le second Multiaccueil communautaire ouvrira ses portes sur la commune de Koenigsmacker.
Depuis septembre 2020, l’équipe du Relais s’est renforcée, se composant de trois agents en charge de l’accompagnement des administratifs, financier et pédagogique de ce service.
Enfin, depuis janvier 2021, les ateliers enfants-parents de l’Arc Mosellan sont devenus un rendez-vous hebdomadaire, plébiscité par les familles.
Educateur jeunes enfants crèche #1529
MAIRIE D'ISSY-LES-MOULINEAUX
Issy-les-Moulineaux (92130)
92130
(Île-de-France) -
CDI
37h30
Descriptif du poste
La Ville d'Issy les Moulineaux gère 14 crèches, 3 haltes garderie, 1 halte jeux et 3 relais d’Assistants Maternels et assure aux familles l’accueil de leurs enfants sur des temps réguliers, occasionnels ou ponctuels. Chaque structure a son propre projet d'établissement qui précise son projet éducatif et les prestations d'accueil proposées.
Poste
La ville d'Issy-les-Moulineaux recherche pour l’une de ses crèches, un(e) Educateur de Jeunes Enfants (H/F). En qualité d’EJE, vos missions seront :
Identifier les besoins et les difficultés des enfants ;
Observer et accompagner le développement des enfants ;
Organiser et animer les activités en cohérence avec le projet pédagogique ;
Coordonner les équipes ;
Aménager l’espace de vie de l'enfant ;
Mettre en place le projet pédagogique en relation avec l'équipe de direction.
Dans le cadre de votre travail au quotidien, vous aurez également pour activités de :
Participer au projet pédagogique de l’enfant ;
Partager les connaissances avec l'équipe ;
Animer, organiser et participer aux réunions d'équipe ;
Participer au tutorat des stagiaires EJE et autres.
Profil
Titulaire du Diplôme professionnel d’Educateur de Jeunes Enfants et éventuellement du Concours sur titre d’Éducateur de Jeunes Enfants, vous êtes à l’écoute et disponible afin d’accompagner les tout-petits au quotidien.
Afin de participer activement aux activités pédagogique liées au développement de l’enfant, vous montrez un sens de l’organisation et un certain esprit d’initiative. Enfin, vous êtes de nature polyvalent(e), bienveillant(e) et patient(e) avec un attrait pour le service public.
Nos avantages :
25 jours de congés annuels / 14 jours de RTT
Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.…)
Carte ticket restaurant (9€/jour)
Participation à la mutuelle et la prévoyance
+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !
A savoir :
Rémunération ! Grille indiciaire de la fonction publique. (En fonction de l'expérience, et du statut du candidat)
Poste à pourvoir dès que possible
Poste de Catégorie A - Ouvert aux titulaires et contractuels
Temps de travail : 37h30.
Présentation de l'entreprise
Issy-les-Moulineaux est une commune française dans le département des Hauts-de-Seine en région Île-de-France, au sud-ouest et limitrophe de Paris, en bordure et sur la rive gauche de la Seine.
Auxiliaire de puériculture crèche municipale #1530
MAIRIE D'ISSY-LES-MOULINEAUX
Issy-les-Moulineaux (92130)
92130
(Île-de-France) -
CDI
37h30
Descriptif du poste
La Ville d'Issy les Moulineaux gère 14 crèches, 3 haltes garderie, 1 halte jeux et 3 relais d’Assistants Maternels et assure aux familles l’accueil de leurs enfants sur des temps réguliers, occasionnels ou ponctuels. Chaque structure a son propre projet d'établissement qui précise son projet éducatif et les prestations d'accueil proposées.
La ville d'Issy-les-Moulineaux recherche pour l’une de ses crèches, un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) :
Poste
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions principales :
Assurer la prise en charge et l'observation de l’enfant individuellement et en groupe ;
Veiller à la santé et la sécurité physique et affective de l'enfant ;
Participer à l’éveil des enfants en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants ;
Respecter les règles d’hygiène, la santé et la sécurité des enfants ;
Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l’équipe ;
Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (jeux et mobiliers) ;
Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure.
Dans le cadre de votre travail au quotidien, vous aurez aussi pour activités de :
Participer au projet pédagogique ;
Participer aux réunions d’équipe ;
Partager les connaissances avec les agents sociaux ;
Assurer le remplacement ponctuel des agents polyvalents ;
Participer au tutorat des stagiaires (Elève de 3ème, CAP, BEP et Auxiliaire de puériculture).
Profil
Vous êtes titulaire du Diplôme professionnel d’Auxiliaire de Puériculture et éventuellement du Concours sur titre d’Auxiliaire de Puériculture, vous savez vous montrer disponible afin d’accompagner les tout-petits au quotidien.
Afin de participer activement aux activités pédagogique liées au développement de l’enfant, vous montrez un sens de l’organisation et un certain esprit d’initiative. Enfin, vous êtes de nature pédagogue, bienveillant(e) et patient(e) et avez un attrait pour le service public.
Nos avantages :
25 jours de congés annuels / 14 jours de RTT
Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.…)
Carte ticket restaurant (9€/jour)
Participation à la mutuelle et la prévoyance
+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !
A savoir :
Rémunération ! Grille indiciaire de la fonction publique. (En fonction de l'expérience, et du statut du candidat)
Poste à pourvoir dès que possible
Poste de Catégorie B - Ouvert aux titulaires et contractuels
Temps de travail : 37h30.
Présentation de l'entreprise
Issy-les-Moulineaux est une commune française dans le département des Hauts-de-Seine en région Île-de-France, au sud-ouest et limitrophe de Paris, en bordure et sur la rive gauche de la Seine.
Auxiliaire de puériculture #1528
VILLE DE PONTOISE
Pontoise (95300)
95300
(Île-de-France) -
CDD
36h20
Descriptif du poste
Au sein d’une structure composée de 25 enfants, sous la responsabilité de la Directrice et de son adjointe, vous organiserez et effectuerez l’accueil des enfants confiés de façon individualisée et adaptée dans la but de favoriser leur bon développement et leur plein épanouissement.
Contribuer à la prise en charge individuelle et collective de l’enfant :
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 2 mois ½ à 4 ans
- Assurer l’alimentation (repas, biberon) et introduire les aliments en lien avec la famille
- Organiser l’accueil des enfants et de la famille lors des adaptations
- Suivre les PAI et les protocoles médicaux
- Veillez au respect du sommeil et à l’hygiène corporelle des enfants
Favoriser le développement psychomoteur de l’enfant de 2 mois ½ à 4 ans :
- Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques en collaboration avec l’équipe :
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Veiller au bien être de chaque enfants
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Assurer la relation et l’information auprès des parents
- Accueillir et écouter les parents
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de l’enfant
Aménager, nettoyer et désinfecter le matériel :
- Assurer l'hygiène du matériel de puériculture mis à disposition
- Effectuer les prises de température du réfrigérateur de la biberonnerie
Avantages :
13eme mois.
Primes
CSE
RTT
Formation et Pass activité culturelle.
Expérience similaire souhaitée :
- Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Bonne aptitude relationnelle avec les enfants, les parents, les collègues
- Savoir rendre compte et alerter
- Faire preuve de disponibilité, d’initiative, de maîtrise de soi et de patience
Conditions de recrutement :
- Contrat de 4 mois minimum renouvelable
- Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture /catégorie B
- Temps de travail : 36h20 avec une amplitude horaire de 7h30 à 18h30
Présentation de l'entreprise
Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.