Offres d’emploi Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture #882
AGDS

Messimy (69510) 69510 (Auvergne-Rhône-Alpes) - CDI 30h5
AGDS

Prise de poste
01/10/2024
Diplôme requis
DEAP Auxiliaire de puériculture
Expérience
Débutant
Salaire brut
1 768 € (mensuel)
Avantages
Mutuelle d'entreprise Indemnités transports 50%
Secteurs d'activité
Médico social Crèche

Descriptif du poste

Description du poste :

Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture H/F pour la crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy.

Missions :

- Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et effectuer des soins d’hygiène, de confort pour leur bien-être et leur développement
- Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre
- Encadrer les stagiaires
- Entretenir l’espace de vie de l’enfant

Profil recherché :

- Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture, vous disposez de connaissances de la petite enfance et du développement de l’enfant.
- Capacité à déployer des techniques d’éveil adaptées au rythme de l’enfant
- Sens de l’écoute
- Sens du travail d’équipe

Modalités :

25 jours de congés annuels
8 jours de congés supplémentaires
Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90 % sur le niveau de base
Maintien de salaire et subrogation
Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté
CSE
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun

Présentation de l'entreprise

AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements en Rhône-Alpes), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l’initiative des salariés et au développement de leurs compétences.

AgDS, c’est aussi une démarche d’ouverture et d’accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label « Engagé à Lyon ».

Notre philosophie : « Accueillir les enfants, rendre service aux parents et donner envie aux salariés de venir travailler le matin ».