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VAE EJE Livret 2 : Guide Complet
Publié le 09/12/2024 par EnfanceJob
VAE Livret 2 éducateur de jeunes enfants toutes les informations !
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Trame d'un Livret 2 VAE EJE (Exemple partiel en crèche) - En bas de page !
1.Qu’est-ce que le Livret 2 de la VAE EJE ?
Le Livret 2 permet de décrire en détail vos expériences professionnelles et personnelles afin de prouver que vous maîtrisez les compétences attendues d’un éducateur de jeunes enfants.
Vous devez démontrer que vos activités correspondent aux blocs de compétences du référentiel du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
2.Quelles sont les étapes pour compléter le Livret 2 EJE ?
A. Comprendre le référentiel EJE
Téléchargez le référentiel du diplôme pour connaître les compétences exigées.
Les blocs de compétences incluent :
Accompagnement de l'enfant dans son développement
Conception et conduite de projets éducatifs
Communication et collaboration professionnelle
Organisation du travail et gestion d'équipe
B. Structure du Livret 2
Le livret est organisé en fiches descriptives des situations professionnelles. Chaque fiche doit contenir :
Contexte : Présentation de l'établissement, du public accueilli et de votre rôle.
Situation décrite : Activités concrètes que vous avez réalisées.
Compétences mobilisées : Lien avec le référentiel (compétences éducatives, relationnelles, organisationnelles).
Résultats obtenus : Impact sur les enfants, l’équipe ou l’organisation.
Analyse réflexive : Ce que vous avez appris, ce que vous pourriez améliorer.
C. Rédaction efficace
Soyez précis : Décrivez vos activités en utilisant des verbes d’action.
Exemple : "J’ai conçu et animé un atelier de motricité visant à développer la coordination des enfants de 2 à 3 ans."
Montrez des résultats : Chiffrés ou retours concrets (progrès des enfants, satisfaction des parents).
Personnalisez chaque fiche : Ne répétez pas les mêmes expériences.
D. Documents annexes
Joignez des preuves :
Projets éducatifs.
Planning d’activités.
Photos anonymisées des réalisations (avec autorisation).
Ces annexes appuient vos compétences.
E. Relecture et correction
Relisez attentivement pour éviter les fautes d'orthographe.
Faites relire votre livret par un tiers (collègue, formateur) pour un avis externe.
Conseils pour réussir le Livret 2
Planifiez votre temps : La rédaction peut prendre plusieurs semaines, voire mois.
Soyez authentique : Parlez de vos expériences réelles, même si elles ne sont pas parfaites.
Appuyez-vous sur un accompagnateur : De nombreux organismes proposent un accompagnement pour la VAE.
Après le dépôt du Livret 2
Examen par le jury :
Le jury analysera vos expériences et évaluera leur adéquation avec les compétences exigées.
Il est important de bien répondre aux questions des membres du jury lors de l’entretien.
Résultats possibles :
Validation complète : Vous obtenez le diplôme.
Validation partielle : Vous devrez valider les blocs manquants.
3.Quel est le prix coût d’une VAE DE EJE ?
Frais liés à la démarche VAE
Frais de recevabilité Livret 1
Généralement gratuits dans de nombreux organismes publics.
Certains centres privés peuvent facturer des frais administratifs : 20 € à 100 €.
Frais d’étude du Livret 2
Si votre VAE est organisée par une institution publique (comme une DRJSCS ou un rectorat), les frais sont souvent réduits.
Coût typique : 200 € à 800 € pour l’analyse et le passage devant le jury.
Frais d’accompagnement (optionnel mais recommandé)
L’accompagnement permet de bénéficier de conseils pour remplir le Livret 2 et se préparer à l’entretien avec le jury.
Coût moyen : 800 € à 1 500 €, selon la durée et l’organisme.
Durée : Environ 20 à 30 heures d’accompagnement.
Astuce : Vérifiez si des aides au financement sont disponibles (voir ci-dessous).
Coûts annexes
Impression et reliure du Livret 2 : 30 € à 100 € (selon le format et le nombre de pages).
Déplacement pour l’entretien avec le jury (si nécessaire).
Modes de financement
Heureusement, plusieurs dispositifs permettent de financer tout ou partie de votre VAE :
Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous avez des droits CPF disponibles, vous pouvez les utiliser pour financer l’accompagnement et les frais liés à la VAE.
Montant pris en charge : Jusqu’à 100 %, selon vos droits.
Plan de Développement des Compétences (PDC)
Si vous êtes salarié, votre employeur peut financer votre VAE dans le cadre du PDC.
Pôle Emploi
Si vous êtes demandeur d’emploi, Pôle Emploi peut financer votre VAE en tout ou partie.
Aides régionales
Certaines régions offrent des subventions ou aides spécifiques pour la VAE.
Financement personnel
Si aucun financement n’est disponible, vous pouvez payer vous-même les frais.
Résumé des coûts totaux (hors financement)
Minimum : Environ 500 € (sans accompagnement).
Maximum : Jusqu’à 2 500 € (avec accompagnement complet).
4.Pourquoi choisir la VAE pour devenir éducateur de jeunes enfants ?
La VAE est un dispositif permettant à des professionnels d’obtenir un diplôme grâce à leur expérience professionnelle. Si vous avez travaillé au moins 1 an (1607 heures) dans le domaine de la petite enfance (en crèche, centre de loisirs, école maternelle, etc.), la VAE vous permet de faire reconnaître vos compétences et d’obtenir un Diplôme d'État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) sans suivre une formation classique.
Avantages de la VAE :
Reconnaissance officielle de vos compétences.
Évolution professionnelle : ouverture vers des postes à responsabilités.
Gain de temps par rapport à une formation initiale.
Compatible avec votre emploi actuel.
5.Qu’est-ce que le Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ?
Le diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants est un niveau bac +3 qui certifie des compétences dans l’accompagnement éducatif des jeunes enfants, de 0 à 7 ans. Ce diplôme permet de travailler dans divers environnements : crèches, jardins d’enfants, hôpitaux, services sociaux, etc.
Les missions principales d’un éducateur de jeunes enfants :
Favoriser l’épanouissement des enfants à travers des activités adaptées.
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif.
Travailler en équipe avec d’autres professionnels de la petite enfance.
6.Le programme de la VAE éducateur de jeunes enfants
Pour obtenir le diplôme via la VAE, vous devrez démontrer que votre expérience professionnelle couvre les 4 domaines de compétences exigés par le DEEJE :
Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille.
Action éducative en direction du jeune enfant.
Communication professionnelle.
Dynamiques institutionnelles, partenariales et interinstitutionnelles.
Cela implique de rédiger un dossier détaillé (livret 2), dans lequel vous décrivez vos missions, vos expériences, et vos compétences acquises dans chaque domaine. Une fois le dossier validé, vous passerez devant un jury qui évaluera vos compétences.
7.Les étapes clés pour réussir votre VAE éducateur de jeunes enfants
Étape 1 : Déterminer votre éligibilité
Vérifiez que vous avez au moins 1 an d’expérience dans le domaine de la petite enfance. Vos expériences peuvent être salariées, bénévoles, ou même en tant qu’indépendant.Étape 2 : Préparer votre livret 1
Ce livret regroupe des informations administratives et prouve que votre demande est recevable. Une fois validé, vous pouvez passer à l’étape suivante.Étape 3 : Rédiger le livret 2
C’est l’étape la plus importante. Vous devrez détailler vos expériences en lien avec les 4 domaines de compétences. Vous pouvez être accompagné par un consultant VAE pour maximiser vos chances.Étape 4 : Passer devant le jury
Après l’analyse de votre livret 2, vous serez convoqué pour un entretien avec un jury composé de professionnels. Vous présenterez vos expériences et répondrez à leurs questions.Étape 5 : Résultats et compléments éventuels
Le jury peut attribuer le diplôme en totalité ou partiellement. En cas de validation partielle, vous devrez compléter certaines compétences.
Trame d'un Livret 2 VAE EJE (Exemple partiel en crèche)
Introduction générale
Présentation rapide de votre parcours professionnel.
Nombre d’années d’expérience en crèche.
Pourquoi vous réalisez une VAE pour devenir Éducateur de Jeunes Enfants.
Bloc de compétences : Accompagnement de l’enfant dans son développement
Exemple de fiche descriptive : Animation d’un atelier d’éveil sensoriel
1. Contexte
Établissement : Crèche collective de 60 enfants, située en zone urbaine.
Public : Enfants âgés de 6 mois à 3 ans.
Rôle : Auxiliaire de puériculture en charge des activités d’éveil.
2. Description de la situation
Organisation et animation d’un atelier sensoriel autour des textures et couleurs pour un groupe de 10 enfants âgés de 18 mois.
Objectifs :
Stimuler les sens des enfants (toucher, vue).
Développer leur motricité fine et leur curiosité.
Favoriser les échanges entre pairs.
Étapes réalisées :
Préparation de l’atelier (sécurisation de l’espace, matériel adapté).
Animation : mise en place de bacs contenant des matériaux variés (pâte à modeler, sable coloré, tissus doux).
Accompagnement personnalisé : certains enfants ont été plus hésitants, nécessitant un encouragement verbal et tactile.
3. Résultats obtenus
Enfants : Enthousiasme général, amélioration de leur motricité fine pour manipuler les outils. Certains enfants timides ont participé activement après encouragement.
Équipe : L’activité a été reprise par d’autres professionnelles grâce à la fiche technique partagée.
4. Analyse réflexive
Points positifs :
Adaptation des activités aux besoins individuels.
Bonne gestion de groupe, évitant les conflits.
Axes d’amélioration :
Prévoir des variantes pour les enfants ayant des besoins spécifiques (hypersensibilité au toucher).
5. Lien avec le référentiel EJE
Compétences mobilisées :
Créer un environnement stimulant et sécurisé.
Adapter les activités au développement psychomoteur des enfants.
Collaborer avec l’équipe pour enrichir les pratiques.
Bloc de compétences : Conception et conduite de projets éducatifs
Exemple de fiche descriptive : Mise en place d’un projet intergénérationnel
1. Contexte
Établissement : Crèche collective en partenariat avec un EHPAD voisin.
Public : Enfants de 2 à 3 ans, résidents âgés de 70 à 95 ans.
Rôle : Coordination du projet avec l’éducatrice référente.
2. Description de la situation
Projet visant à créer des liens entre générations à travers des activités communes (lecture, musique, jardinage).
Étapes réalisées :
Réunion avec l’équipe pour définir les objectifs éducatifs.
Organisation de 3 ateliers sur une période de 2 mois.
Evaluation de l’impact sur les enfants et les résidents.
3. Résultats obtenus
Enfants : amélioration de la socialisation, curiosité envers les personnes âgées.
Résidents : sentiment d’utilité et moments de joie.
Équipe : enrichissement des pratiques éducatives grâce à une démarche collaborative.
4. Analyse réflexive
Points positifs : Bonne coordination avec l’EHPAD. Activités enrichissantes pour les deux publics.
Axes d’amélioration : Planifier des activités en petits groupes pour plus d’interactions personnalisées.
5. Lien avec le référentiel EJE
Compétences mobilisées :
Conception et évaluation d’un projet éducatif.
Mobilisation de partenariats pour enrichir les pratiques professionnelles.
Conclusion générale
Bilan global de vos compétences acquises et des expériences décrites.
Ce que la VAE représente pour votre parcours professionnel.
Conseils pour personnaliser votre Livret 2
Soyez concret : Utilisez des exemples détaillés et précis issus de votre travail en crèche.
Restez authentique : Mettez en avant vos réussites, mais aussi vos axes de progression.
Structurez bien : Respectez une trame claire et cohérente pour chaque fiche.
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