Offre d’emploi auxiliaire de puériculture

Offre d’emploi auxiliaire de puériculture

Publié le 11/11/2024 par EnfanceJob

Offre d’emploi auxiliaire de puériculture 

Toutes les offres d’emploi d’auxiliaire de puériculture sont ici !

1.Auxiliaire de puériculture le métier. 

2.Auxiliaire de puériculture son lieu de travail.

3.Auxiliaire de puériculture salaire.

4.Auxiliaire de puériculture toutes les offres d’emploi sur Enfancejob


1.Auxiliaire de puériculture le métier.

L'auxiliaire de puériculture est un professionnel de la santé et de la petite enfance qui travaille principalement en crèche, mais aussi dans d'autres structures d'accueil de jeunes enfants. Son rôle consiste à accompagner, soigner et éduquer les enfants, en veillant à leur bien-être, leur sécurité, leur développement et leur épanouissement.

Missions

Soins : hygiène, alimentation, suivi de la santé des enfants.

Accompagnement : soutien affectif, éveil, développement moteur et cognitif.

Éducation : stimulation des apprentissages, apprentissage de la vie en collectivité.

Sécurité : surveillance, prévention des accidents, gestion des risques.

Petite enfance : âge des enfants, de 0 à 3 ans.

Crèche : établissement d'accueil collectif pour les jeunes enfants.

Communication : échanges avec les parents, équipe pédagogique et autres professionnels.

Observation : repérage des besoins spécifiques de chaque enfant.

L'auxiliaire de puériculture travaille sous la supervision d'un pédopsychiatre, d'une éducatrice de jeunes enfants ou d'un directeur de crèche, et intervient dans une équipe pluridisciplinaire.

2.Auxiliaire de puériculture son lieu de travail.

Une auxiliaire de puériculture peut travailler dans différents types de structures dédiées à l'accueil, à l'éducation et au soin des jeunes enfants. Voici les principaux lieux d'exercice de ce métier :

Crèche (ou établissement d'accueil collectif) : Les auxiliaires de puériculture travaillent dans les crèches publiques ou privées, où elles prennent en charge des enfants de 0 à 3 ans, en veillant à leur bien-être, leur sécurité, leur éveil et leur développement.

Maternité ou services de néonatalogie : Dans les hôpitaux, elles assistent les puéricultrices et les pédiatres dans les soins aux nouveau-nés, notamment en néonatologie, et aident les mères dans les soins à donner aux nourrissons.

Hôpitaux pédiatriques : Elles peuvent travailler dans des services spécialisés pour les enfants malades, où elles aident à prodiguer des soins, à surveiller l'état de santé des enfants et à les soutenir émotionnellement.

Assistants maternels : Certaines auxiliaires de puériculture peuvent travailler en tant qu'assistantes maternelles, en gardant des enfants à leur domicile ou celui des parents.

Établissements spécialisés : Elles peuvent être employées dans des structures pour enfants présentant des handicaps, comme des IME (Instituts Médico-Éducatifs) ou des SESSAD (Services d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile).

Relais assistants maternels : Ces structures sont destinées à aider les assistants maternels et les parents dans leur organisation, et l'auxiliaire de puériculture peut y intervenir pour donner des conseils en matière de soins et de développement de l'enfant.

Centres de PMI (Protection Maternelle et Infantile) : Elles peuvent travailler dans des services de santé publique dédiés à la protection des jeunes enfants, où elles effectuent des visites à domicile ou assurent des suivis en consultation.

Garderies périscolaires et écoles maternelles : Bien que leur rôle soit davantage axé sur l'accompagnement éducatif, certaines auxiliaires de puériculture interviennent dans ces structures pour gérer les soins de base et l'accueil des enfants en attendant l'école.

En résumé, l'auxiliaire de puériculture travaille dans des environnements où le soin, la sécurité, l'éveil et l'accompagnement des jeunes enfants sont essentiels. Elle collabore souvent avec des équipes multidisciplinaires, telles que des puéricultrices, des éducateurs de jeunes enfants, des pédiatres, des psychologues, et des assistants sociaux.

3.Auxiliaire de puériculture salaire

Le salaire moyen d'une auxiliaire de puériculture en France dépend de plusieurs facteurs, tels que l'expérience professionnelle, la localisation, la structure d'accueil (publique ou privée), et l'éventuelle spécialisation dans certains secteurs (par exemple, en milieu hospitalier ou dans des structures spécialisées).

Salaire brut moyen :

Début de carrière : En début de carrière, le salaire d'une auxiliaire de puériculture se situe généralement autour de 1 600 à 1 800 euros brut par mois.

En milieu hospitalier ou dans la fonction publique : Si l'auxiliaire de puériculture travaille dans un établissement public ou hospitalier, son salaire peut commencer autour de 1 800 à 2 000 euros brut par mois pour un débutant, et augmenter avec l'ancienneté.

Avec expérience : Après quelques années d'expérience, le salaire peut évoluer et atteindre 2 100 à 2 400 euros brut par mois, voire davantage en fonction des responsabilités ou des primes spécifiques (par exemple, les primes de nuit, de week-end ou des conditions particulières de travail en milieu hospitalier).

En libéral ou en crèche privée : Les salaires peuvent être légèrement inférieurs, autour de 1 600 à 2 000 euros brut par mois, en fonction des structures privées ou des horaires de travail.

Autres éléments à prendre en compte :

Prime d'ancienneté : Les auxiliaires de puériculture ayant plusieurs années d'expérience peuvent percevoir des primes d'ancienneté, ce qui augmente leur salaire global.

Prime de nuit, de week-end ou de travail posté : Dans certains établissements hospitaliers ou en crèche, des primes peuvent être versées pour les horaires décalés (nuit, week-end, jours fériés).

Avantages en nature : Dans certaines structures (comme les crèches municipales), des avantages supplémentaires peuvent être proposés, tels que des tickets restaurant, des congés payés, ou des formations professionnelles continues.

En résumé, le salaire brut moyen d'une auxiliaire de puériculture en France varie entre 1 600 et 2 400 euros par mois en fonction de l'expérience, de la structure, et de l'emplacement géographique. Dans les grandes villes ou dans des structures hospitalières, les salaires peuvent être un peu plus élevés, tandis que dans des zones rurales ou privées, ils peuvent être plus modestes.

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Conseils pour affiner vos recherches :

  • Utilisez des mots-clés spécifiques : En plus des mots-clés mentionnés ci-dessus, vous pouvez ajouter des termes comme contrat CDD, CDI, remplacement, temps partiel, temps plein, ou des mots liés à des lieux spécifiques (ville, région).

  • Configurez des alertes : Sur de nombreux sites, vous pouvez créer des alertes personnalisées pour être notifié dès qu'une offre correspondant à vos critères est publiée.

  • Réseautage : N'hésitez pas à vous inscrire dans des groupes professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou Facebook, où des offres d'emploi sont parfois partagées directement par des recruteurs.

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