Formation Montessori EAJE - Partenaire EnfanceJob

Initiations Montessori en EAJE

Dans un contexte où le souci du bien-être et l’accompagnement du développement des tout-petits devient l’affaire de tous et toutes, AIRAM Montessori, centre de formation officiel à la pédagogie Montessori, développe une offre de formation unique pour les professionnels qui travaillent dans des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE).

Anne-Claire Vidal, en charge de ces initiations Montessori répond à nos questions.

Quelle est l’offre de formation d’AIRAM Montessori pour les EAJE ?

Nous proposons plusieurs formations aux EAJE : 

La première offre est destinée aux directeurs et directrices de crèches et aux référent·es techniques qui ont besoin d'accompagnement et de soutien pour mettre en place un projet pédagogique dans leur structure.

J'interviens pour aider à construire ce projet et aider à le transmettre aux équipes afin qu’elles puissent se l’approprier et le mettre en œuvre.

Notre deuxième offre de formation est destinée aux équipes elles-mêmes afin de les sensibiliser à la pédagogie Montessori. Adaptés aux âges des enfants dont elles ont la charge, j’organise sur leur lieu de travail des ateliers d’activités de vie pratique et d’activités sensorielles. 

Elles apprennent à manipuler le matériel. Les équipes sont également amenées à affiner leur posture afin d’approcher les enfants avec bienveillance et avoir une réelle réflexion pédagogique au service de l’enfant et de son développement harmonieux.

Ensemble, nous nous interrogeons sur le rôle de l’adulte dans les EAJE.

J’ai également conçu une formation bien-être pour les équipes qui inclut de la sophrologie, de la méditation, de la détente. Une journée cocooning pour les professionnels de la petite enfance parce qu’elles et ils ont grandement besoin que l’on prenne soin d’elles et eux également !

Pour finir, je suis amenée à concevoir des formations ad hoc adaptées aux besoins des EAJE.

A qui s'adressent ces initiations ?

A tous les professionnels de la petite enfance qui travaillent dans des EAJE crèches et micro-crèches, publiques ou privées, halte-garderies, MAM, REP… toute équipe qui s’occupe d’un groupe d’enfants. 

Quels sont les objectifs principaux de vos interventions ?

Mon premier objectif est de soutenir les équipes et de recréer un point d’intérêt, relancer la flamme qui les anime et qui parfois s’amenuise avec le temps et les difficultés quotidiennes.

Ma mission est de leur montrer de nouveau toute la noblesse de leur métier. Pour ce faire, je leur donne à voir les objectifs directs et indirects de leurs propositions pédagogiques, j’attire leur attention sur la posture des adultes avec les enfants, je leur fais toucher du doigt qu’elles participent à la construction même des individus et que c’est là une mission infiniment précieuse. 

Mon objectif c’est principalement ça : redonner un certain enthousiasme aux équipes.

Comment êtes-vous accueillie par les professionnels ? par les enfants ?

Nombre des professionnels dont j’ai fait la rencontre lors de ces initiations sont très en demande. Les équipes se montrent actrices, forces de proposition, posent beaucoup de questions.

Aller sur le terrain me permet de retrouver aussi les enfants qui m’accueillent avec beaucoup d’affection. 

Nous organisons des ateliers avec des petits groupes, quelques enfants et un ou deux adultes. 

Nous proposons aux enfants des présentations Montessori, nous aménageons une ambiance Montessori. Le matériel est nouveau.

Nous nous appliquons à créer l’enthousiasme chez les enfants en préparant soigneusement l’environnement et ça fonctionne  : les enfants s’émerveillent !

L'Équipe EnfanceJob 👶