Détails de l'offre N°891

Descriptif du poste

- Mettre en place de temps d'observation, qui permettent de cerner les besoins de l'enfant, et de s'y adapter.
- Mettre en oeuvre quotidiennement le projet pédagogique.
- Ajuster régulièrement l'aménagement de l'espace, pour qu'il corresponde aux besoins des enfants.
- Garantir un accueil individualisé au sein de la collectivité.
- Utiliser et transmettre quotidiennement ses connaissances pour accompagner au mieux le groupe.

Garantir un accueil de qualité pour les familles :

- Accueillir le parent lors de sa première arrivée à la crèche, et contribue à mettre en place une relation de confiance, notamment par le biais de transmissions de qualité.
- Tenir le rôle de soutien à la parentalité, et de co-éducateur, et tout au long de l'année, j'ai à cœur d'intégrer le parent à notre projet.
- Animer les réunions avec les familles, et être disponible pour les parents pour des temps plus individuels s'ils en expriment le besoin.

Pour l'administratif et la logistique de l'établissement :

- Prévoir des temps pour la gestion administrative de l'établissement (mails, commande des repas, points sur le stock de maté[données supprimées]), et pour l'organisation des temps pédagogiques (rencontres parents, réunions d'é[données supprimées])
- Être régulièrement en contact avec les partenaires privilégiés de mon établissement (PMI, structure d'accueil des séniors, intervenants exté[données supprimées])
- Être à jour sur les informations législatives.
- Avoir un rôle de relai ou de lien entre le Siège, et l'équipe de la micro crèche.
- Veiller à l'entretien des locaux et du matériel, et à l'application des législations en vigueur.

Ces tâches seront réparties entre des missions terrain (80%) et un détachement pour les tâches de direction (20%)

Profil requis :

- Gestion de projet d'ouverture : goût pour la gestion de projet d'ouverture d'une structure et de toutes les étapes à respecter pour ouvrir dans de bonnes conditions.
- Management : Goût pour le management horizontal et la gestion de projet, envie de faire grandir chaque personne de l’équipe et un grand sens de l'organisation.
- Pédagogie : Envie de s’impliquer à fond dans la mise en place projet pédagogique innovant, dans le cadre d’une ouverture de structure
- Qualités : Sérénité, dynamisme, autonomie, joie !

Prise de poste envisagée pour 01/01/2025
- Télétravail ponctuel autorisé

Présentation de l'entreprise

Tom et Josette est un réseau de micro crèches intergénérationnelles.
La micro crèche Tom et Josette accueille jusqu'à 12 enfants de 0 à 3 ans dans des locaux chaleureux et ouverts sur l'extérieur.
Les enfants accueillis s'éveillent grâce à l'accompagnement bienveillant et professionnel d'une équipe de 4 personnes issues des métiers de la petite enfance.
Tom et Josette implante ses crèches au coeur des lieux de vie de nos ainés avec un projet pédagogique unique fondé sur les bienfaits de la relation intergénérationnelle.
Chez Tom et Josette nous partageons une même conviction : Tom a besoin de Josette pour bien grandir et Josette a besoin de Tom pour mieux vieillir.